Saúde Mental e Comportamento Seguro em tempos de Crise.

A saúde mental muitas das vezes é esquecida por muitas empresas como um aspecto relevante no seu gerenciamento e na prevenção dos acidentes e doenças ocupacionais. Acidentes de natureza grave, com ou sem afastamento e doenças ocupacionais tendem a se intensificar em um período aonde trabalhadores de todos os segmentos e atividades, veem seu emprego e fonte de renda ameaçada pela situação econômica do país. Nesse período fatores profissionais como a pressão por bons resultados, redução dos custos, e instabilidade ou fatores pessoais como insegurança, ansiedade, problemas familiares etc. Todos se elevam e desencadeiam no trabalhador um estado perigoso de falta de atenção além de desenvolverem possivelmente distúrbios psicológicos. Em países da Europa e nos EUA foram registrados aumento nos índices de acidentes e doenças de origem psiquiátrica durante o Crash econômico. Em 2014 segundo dados do AEPS (Anuário estatístico da previdência social) foram registrados cerca de 704 mil acidentes do trabalho, o que é um número por si só alarmante e quando ponderado com o fator econômico atual leva profissionais da área de segurança e medicina ocupacional a projetar um aumento desse número se não for realizada uma prevenção voltada a esse fator. Com o cenário do recesso econômico profissionais de segurança do trabalho e medicina ocupacional devem trabalhar com as limitações orçamentais de cada empresa, mas devem trabalhar o maior patrimônio de qualquer empresa que é seus trabalhadores. O fator humano é o fator mais imprevisível dentro do que abrange a prevenção e o gerenciamento de riscos, mesmo sem poder realizar investimentos de grande porte em medidas de segurança e melhorias, o treinamento, a instrução desses trabalhadores quanto sua saúde mental e o comportamento seguro devem ser constantes, palestras, DDS, SIPAT, etc. Todos são ótimas ferramentas para tal tarefa e apresentam um grau de negociabilidade maior diante das diretorias das empresas devido a seu custo reduzido. Se forem adotados passos fundamentais como parcerias entre profissionais, um planejamento eficiente e que preze pela qualidade destes treinamentos além de real comprometimento, irão resultar em trabalhadores conscientes do momento econômico, mas saudáveis mentalmente e comprometidos com a segurança no ambiente de trabalho.

Resultados da Crise na Europa

Manifestações Psicológicas da crise