Palestra anual sobre saúde mental e comportamento seguro durante a crise.

Após algum tempo abordando esse assunto com profissionais da área e escutando de quem sente na pele os efeitos dos fatores psicológicos estressantes no cotidiano do trabalho, conclui a coleta de dados necessária para iniciar o material de trabalho da primeira palestra anual sobre saúde mental e comportamento seguro durante a crise. A iniciativa veio como aquela velha frase diz: "A necessidade e a mãe de todas as invenções"; pois bem diante de números crescentes de desemprego, instabilidade politica e financeiras os demonstrativos de acidentes com ou sem afastamento, doenças ocupacionais, e estatísticas como os números de pessoas com distúrbios emocionais como ansiedade, depressão etc., crescem paralelamente.

Foi pensando nisso e levando em conta a necessidade do treinamento e cuidado com o capital humano nas empresas desenvolvi a palestra sobre saúde mental e comportamento seguro no trabalho, ela consiste em um trabalho de cinco etapas/ estágios partindo do estudo da empresa, instituição e grupo solicitante, e sendo seguido por introdução ao assunto, desenvolvimento do tema, abordagem e interação com o público e por último a conclusão da palestra.

O objetivo da palestra traz em cena a manutenção e capacitação do capital humano de cada empresa, zelando pela saúde mental e a segurança de seus trabalhadores, a empresa terá uma garantia de manter e aumentar sua produtividade, seus custos baixos e um ambiente de trabalho saudável no que concerne o bem estar emocional e mental e a segurança dos seus trabalhadores.

A palestra pode ser ministrada como material auxiliar e especifico na realização de SIPATs (Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho); ou na forma de um treinamento periódico, que contribuirá de maneira motivacional e para a política interna de segurança da empresa.

Como o próprio tema da palestra trás a tona o problema econômico existente atualmente no país, a realização da palestra conta com certa flexibilidade de negociação, a empresa ou solicitante pode entrar em contato e solicitar mais informações, sobre conteúdo, custos etc., entretanto numa prévia, existem condições para pequenas empresas e parceiros que envolvem a autopromoção profissional e o desenvolvimento de parcerias Networking etc.

Logo a contribuição e divulgação dente trabalho entre os profissionais das áreas de Segurança do Trabalho, Medicina Ocupacional, Recursos Humanos, Psicologia etc., além de fundamental pode ser de grande ajuda para promover qualidade, segurança e bem estar na empresa, portanto deixo aqui realizado o convite para a interação com profissionais que se interessarem pela iniciativa e em conhecê-la mais assim como meu trabalho.

A segurança do trabalho, Saúde Mental e Qualidade de Vida são as portas para uma empresa e instituição de sucesso, as chaves são profissionais comprometidos.

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